¿A quién va dirigido?
El Curso Universitario en Empoderamiento en la Era Digital está pensado para los siguientes perfiles:
- Profesionales del Marketing Digital: Aquellos dedicados al marketing en línea que deseen comprender mejor el impacto de la era digital en las estrategias de marketing y comunicación.
- Gestores de Recursos Humanos: Profesionales interesados en comprender cómo la tecnología y la digitalización afectan el reclutamiento, la gestión del talento y la cultura organizacional.
- Profesionales de la Educación: Maestros y educadores interesados en integrar la tecnología de manera efectiva en el aula y en comprender cómo la era digital afecta el aprendizaje y la enseñanza.
- Consultores de Tecnología: Especialistas en tecnología interesados en comprender las implicaciones éticas y sociales de la digitalización y en cómo pueden guiar a sus clientes de manera más integral.
- Profesionales de Desarrollo Personal y Coaching: Aquellos que buscan comprender cómo la tecnología afecta el bienestar y el crecimiento personal en la era digital.
- Gerentes y Ejecutivos de Empresas: Líderes empresariales interesados en comprender cómo la transformación digital impacta la toma de decisiones estratégicas y la dirección de sus organizaciones.
- Profesionales del Sector Legal y de Ética: Abogados y expertos en ética interesados en comprender los desafíos legales y éticos en un mundo digital en constante cambio.
- Periodistas y Comunicadores: Profesionales de los medios de comunicación que buscan entender cómo la digitalización ha transformado el periodismo y la difusión de la información.
225 Horas
9 Créditos ECTS
100% Online
Financiación al 0%
150€
75€
OBJETIVOS DEL CURSO UNIVERSITARIO EN EMPODERAMIENTO EN LA ERA DIGITAL
1
Proporcionar una comprensión integral de los fundamentos teóricos y prácticos del empoderamiento en la era digital.
2
Capacitar a los participantes para analizar críticamente el impacto de la tecnología en la sociedad y en diversos sectores.
3
Fomentar el desarrollo de habilidades de liderazgo y toma de decisiones éticas en entornos digitales cambiantes.
4
Integrar conocimientos multidisciplinarios para abordar los desafíos actuales y futuros de la era digital.
5
Facilitar la adquisición de competencias para la gestión de identidades digitales y el manejo responsable de la información en línea.
6
Promover la reflexión sobre el papel del individuo y la colectividad en la creación de un entorno digital inclusivo y sostenible.
7
Desarrollar estrategias para la promoción del pensamiento crítico frente a la sobrecarga de información en línea.
8
Capacitar en el uso efectivo de herramientas digitales para mejorar la productividad y la colaboración en entornos virtuales.
9
Explorar modelos de liderazgo adaptativos que fomenten la innovación y la resiliencia en contextos digitales.
10
Analizar casos de estudio para comprender la influencia de la tecnología en la ética profesional y personal.
11
Implementar técnicas para la gestión de la privacidad y la seguridad digital en distintos contextos profesionales y personales.
12
Facilitar la creación de estrategias de comunicación digital inclusivas y efectivas para audiencias diversas y globales.
PLAN DE ESTUDIOS
Módulo 1. Estrategias de Búsqueda Laboral: Redes Sociales y más
Módulo 2. Preparación Exitosa para Oposiciones: Claves Fundamentales
Descargar información completa
CLAUSTRO
Estos son los profesores del Curso Universitario en Empoderamiento en la Era Digital
Ainhoa Rosales Montañés
Especialista en gestión administrativa con más de 10 años de experiencia en atención al cliente y como speaker profesional. Experta en el diseño, implementación y gestión de procesos administrativos complejos, con habilidades para liderar equipos, abordar problemas y tomar decisiones estratégicas. Excelente conocimiento de la legislación y la normativa relacionada con la gestión de la administración y un alto nivel de capacidad para establecer relaciones profesionales con clientes y proveedores. Experiencia en la preparación de informes y presentaciones, así como en la facilitación de sesiones educativas en universidades e instituciones educativas.
Antonio Jesús Álvarez
Especialista experimentado en administración de B2B y logística con más de 12 años de experiencia en el sector educativo. Posee una profunda comprensión de los procesos de negocios y de la cadena de suministro. Es una persona altamente motivada, con una sólida ética laboral, orientada a resultados y con habilidades de comunicación y liderazgo sólidas. Tiene una comprensión profunda de la tecnología informática, incluido el software de administración de pedidos y el software de gestión de la cadena de suministro. Se ha destacado por su trabajo en el sector educativo, y ha demostrado ser un líder experimentado y una fuerza motriz detrás del crecimiento de la empresa.
Raquel Valero Pons
Graduada en Derecho con un Máster en Abogacía y formación especializada en Violencia de género. Ha adquirido una amplia experiencia en el ámbito académico universitario, donde se ha especializado en administración, siendo capaz de desempeñar tareas relacionadas a procesos y procedimientos académicos, organización de contenidos y cursos, así como la implementación de nuevos programas de estudios. Adicionalmente, es una experta en la gestión de recursos humanos, trabajando directamente con el personal académico y los estudiantes.
Resumen del Curso Universitario en Empoderamiento en la Era Digital
Horas
225 horas
Créditos
9 Créditos ECTS
Acreditación
Universidad de Vitoria-Gasteiz
Metodología
100% Online
Precio
75€
Financiación
Sin intereses
Competencias Profesionales
- Pensamiento Crítico Digital: Capacidad para evaluar de manera crítica la información y discernir entre fuentes confiables y sesgadas en entornos digitales complejos.
- Habilidades de Comunicación Digital: Aptitud para transmitir ideas de manera efectiva a través de diversos medios digitales, adaptando el mensaje a diferentes audiencias y plataformas.
- Gestión de Identidad Digital: Competencia para manejar y proteger la propia identidad en línea, asegurando una presencia digital coherente y positiva.
- Habilidades de Liderazgo Digital: Capacidad para liderar equipos en entornos virtuales, fomentando la colaboración, la motivación y la resolución de conflictos a distancia.
- Adaptabilidad Tecnológica: Destreza para adaptarse y aprender rápidamente nuevas herramientas y tecnologías emergentes en un mundo digital en constante evolución.
- Gestión de Datos y Análisis: Competencia para recopilar, analizar y utilizar datos digitales de manera efectiva para respaldar la toma de decisiones estratégicas.
- Ética y Responsabilidad Digital: Conciencia y comprensión de los aspectos éticos y legales relacionados con el uso de la tecnología y los datos en diferentes contextos.
- Capacidad de Resolución de Problemas Digitales: Habilidad para identificar y abordar desafíos complejos en entornos digitales, aplicando soluciones creativas y efectivas.
- Colaboración Virtual: Aptitud para trabajar de manera colaborativa y eficiente en equipos distribuidos geográficamente, utilizando herramientas y plataformas digitales.
- Gestión de la Privacidad y Seguridad: Competencia para proteger la información personal y corporativa, implementando estrategias de seguridad digital efectivas.
- Liderazgo en Innovación Digital: Habilidad para identificar oportunidades de innovación tecnológica y liderar iniciativas para implementar cambios disruptivos en organizaciones o proyectos.
- Empatía y Conciencia Social Digital: Capacidad para entender las dinámicas sociales en línea, promoviendo un uso responsable y respetuoso de la tecnología en la sociedad.
¿Y ahora qué?
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- Consultoría en Transformación Digital: Ofrecer asesoramiento a empresas para adoptar estrategias digitales efectivas y mejorar sus procesos y servicios.
- Gestión de Comunidades Online: Coordinar y administrar comunidades en línea para marcas, organizaciones o plataformas digitales.
- Analista de Datos y Big Data: Interpretar y utilizar datos digitales para generar información valiosa que permita tomar decisiones estratégicas.
- Especialista en Privacidad y Seguridad Digital: Velar por la protección de datos y la seguridad informática en organizaciones y entornos digitales.
- Desarrollador de Contenido Digital: Crear contenido multimedia y estrategias de marketing digital para empresas y marcas.
- Estratega de Redes Sociales: Diseñar y ejecutar estrategias de marketing en redes sociales para aumentar el engagement y la visibilidad de las marcas.
- Gestor de Proyectos Tecnológicos: Coordinar proyectos de desarrollo tecnológico, asegurando su implementación efectiva y dentro del presupuesto establecido.
- Responsable de Experiencia de Usuario (UX): Diseñar interfaces y experiencias digitales centradas en el usuario para mejorar la usabilidad y satisfacción del cliente.
- Especialista en Ética Digital: Asesorar sobre cuestiones éticas relacionadas con la tecnología y su impacto en la sociedad y los negocios.
- Educador Digital: Enseñar y capacitar a otros en el uso ético y efectivo de la tecnología en entornos educativos o empresariales.
- Gestión de Innovación Tecnológica: Identificar oportunidades de innovación y liderar la implementación de nuevas tecnologías en empresas u organizaciones.
- Emprendimiento Digital: Fundar startups o negocios en línea, aprovechando las habilidades adquiridas para desarrollar proyectos propios en el ámbito digital.
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Satisfacción del alumnado
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OPINIONES DE ESTA FORMACIÓN
Metodología de aprendizaje basada en proyectos transversales, colaboración y práctica con el apoyo de los mejores expertos.
Valoración media del alumnado
5/5
Muy completo. Muy didáctico y práctico para mi trabajo
Rafael Aliaga
Increíble experiencia de aprendizaje. Me dio las herramientas necesarias para destacar en un mundo digital en constante cambio.
Raquel Avilés
Muy bueno, lo recomiendo
Jose Rosales
Este curso es esencial para cualquiera que quiera destacar en la era digital.
Alfredo Jordá
Los temas son superrelevantes y aplicables. Sublime
Marina Badía
