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Curso Superior Universitario en Puesta al día en nóminas

Curso Superior Universitario en Puesta al día en nóminas

Una nómina se define como un recibo individual justificativo del pago de salarios. Este documento tiene una doble función: sirve para que el empresario justifique el pago del mismo y para dar a conocer al trabajador las diversas partidas que integran, tanto su retribución como sus deducciones.

Este programa formativo tiene el objetivo de que el alumno se introduzca en el conocimiento básico de la gestión laboral y aprenda aspectos como la contratación, la Seguridad Social, el cálculo de nóminas y el finiquito. Así, este curso será una herramienta muy útil en su trabajo, ya que también se exponen ejemplos y ejercicios prácticos de interés.

¿A quién va dirigido?

El Curso Superior Universitario en Puesta al día en nóminas está pensado para los siguientes perfiles:

El Curso en Puesta al día en nóminas está dirigido principalmente a profesionales en el área de Recursos Humanos, Finanzas y Administración que deseen actualizar sus conocimientos en cuanto a la gestión de nóminas y salarios. Estos profesionales incluyen:

  • Responsables de nóminas y salarios.
  • Directores de Recursos Humanos.
  • Contadores y profesionales de finanzas.
  • Administradores de empresas.
  • Abogados laborales.
  • Consultores de Recursos Humanos y salarios.
  • Profesionales independientes que brindan servicios contables y administrativos.

En este curso, los participantes podrán aprender sobre las últimas regulaciones y cambios en la legislación laboral, así como las mejores prácticas para la gestión de nóminas y salarios, lo que les permitirá realizar su trabajo con mayor eficiencia y efectividad. Además, el curso proporcionará a los participantes la oportunidad de adquirir habilidades prácticas para realizar cálculos y elaborar nóminas, y les ayudará a tomar decisiones informadas sobre temas relacionados con el personal y los salarios.

150 Horas

150 Horas

6 Créditos ECTS

6 Créditos ECTS

100% Online

Financiación al 0%

Financiación al 0%

Precio

120€
59€

Universidad Católica San Antonio de Murcia | FARO Business School

OBJETIVOS DEL CURSO SUPERIOR UNIVERSITARIO EN PUESTA AL DÍA EN NÓMINAS

1

Comprender las últimas regulaciones y cambios en la legislación laboral relacionados con la gestión de nóminas y salarios.

2

Mejorar el manejo de herramientas y sistemas informáticos relacionados con la gestión de nóminas y salarios.

3

Entender las implicaciones fiscales y contables en lo que se refiere a la gestión de nóminas y salarios.

4

Conocer las diferentes responsabilidades legales y contractuales que tienen las empresas en relación a sus empleados.

5

Identificar estrategias para mejorar la eficiencia y efectividad en el proceso de gestión de nóminas y salarios.

6

Desarrollar la capacidad para tomar decisiones informadas con relación a temas de personal y salarios.

7

Aprender las mejores prácticas para la gestión de nóminas y salarios en una empresa.

8

Adquirir habilidades prácticas para realizar cálculos y elaborar nóminas de manera eficiente.

9

Conocer las relaciones laborales y cómo están organizadas, desde el punto de vista de la gestión.

10

Se estudiarán dos materias de gran relevancia para las relaciones de trabajo, como son: el tiempo de trabajo y el contrato de trabajo.

11

Estudiar el salario y la relación jurídica con la Seguridad Social.

12

Conocer la diferencia entre percepciones salariales y no salariales además del tratamiento que reciben las pagas extraordinarias y el salario mínimo interprofesional.

13

Analizar como se calcula la cotización a la Seguridad Social.

14

Conocer los documentos de cotización que se deben utilizar para el ingreso de las cuotas y el envío de la información al sistema de Seguridad Social.

15

Aprender a calcular nóminas con ciertas particularidades como la del trabajador a tiempo parcial, horas extraordinarias, cálculo del finiquito, etc.

PLAN DE ESTUDIOS

Tema 1. Principales conceptos en las relaciones laborales
Tema 2. Tiempo de trabajo y contratación
Tema 3. IRPF, salario y la relación jurídica con la Seguridad Social
Tema 4. Aplicación práctica (I): Cálculo de nóminas normales
Tema 5. Aplicación práctica (II): Cálculo de nóminas especiales
Anexos y material complementario

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CLAUSTRO

Estos son los profesores del Curso Superior Universitario en Puesta al día en nóminas

Ana Belén Lorca Caba

Ana Belén Lorca Caba

Diplomada en Ciencias Empresariales, Licenciada en Investigación y Técnicas de Mercado y además posee un Máster en Gestión Comercial. Cuenta con más de 12 años de experiencia en el área financiera, calidad y recursos humanos y docencia. Actualmente, desarrolla su profesión como E-Commerce Manager con una amplia experiencia en el sector del comercio electrónico. Posee una sólida comprensión de los conceptos relacionados con el comercio electrónico, así como una excelente capacidad para manejar proyectos complejos. Es una profesional altamente cualificada y organizada, con una gran ética de trabajo. Está acostumbrada a trabajar con presión y con un alto grado de responsabilidad. Comprometida y familiarizada con el desarrollo de estrategias de comercio electrónico para maximizar los resultados de los negocios.

Diego Baeza García

Diego Baeza García

Especialista en Gestión Administrativa con una amplia experiencia en Administración, Atención al Cliente y Gestión Telefónica. Poseo una sólida comprensión de los principios básicos de la contabilidad, los procesos administrativos y la gestión de pedidos. Capacitado para trabajar en un entorno de cambio continuo y con una comprensión clara de los tiempos de entrega y los costos asociados con los proyectos. Además, tiene una gran destreza en la implementación de sistemas de automatización y la gestión de datos. También dispone de habilidades comunicativas para interactuar con los clientes, así como una gran habilidad para gestionar el tiempo y el trabajo de forma eficaz.

Miriam Fuentes Panadero

Miriam Fuentes Panadero

Graduada en Administración y Dirección de Empresas con un Máster de Formación Permanente en Organización, Gestión y Administración Socio-Sanitaria, además de contar con más de 6 años de experiencia en el sector de la Educación E-learning. Su experiencia académica y profesional se complementa con su gran destreza en la administración de proyectos y su habilidad para trabajar de manera eficiente en equipo y bajo presión. Está altamente capacitada para afrontar retos y problemas complejos de manera proactiva y estratégica.

Mónica Fuentes Panadero

Mónica Fuentes Panadero

Especialista en Administración y Finanzas con amplia experiencia en Préstamos, Sistema Financiero, Nóminas y Atención al Cliente. Comprometida en desarrollar estrategias eficaces para mejorar los procesos financieros y asegurar un excelente servicio al cliente. Dispone de un amplio conocimiento y habilidades en el análisis financiero, la gestión de proyectos, la optimización de recursos y la comunicación. Dispongo de experiencia en el sector educativo online, lo que me ha permitido desarrollar una profunda comprensión de los procesos y el mercado, así como una habilidad para trabajar con usuarios y clientes. Está implicada en la aportación de soluciones innovadoras que mejoren la rentabilidad y la eficiencia para los clientes.

Verónica Pérez Callejas

Verónica Pérez Callejas

Especialista en Gestión Administrativa y Especialista en Administración y finanzas con conocimientos en administración y dirección de empresas. Dispone de una amplia experiencia en atención al cliente, gestión telefónica y administración. Habilidades comunicativas y de habla excelente para interactuar con los clientes. Capacitada para trabajar en un entorno de cambio continuo y con una compresión clara en los tiempos de entrega. Poseo una sólida comprensión en procesos administrativos, contabilidad y finanzas.

AUTORES

Estos son los autores del Curso Superior Universitario en Puesta al día en nóminas

  • Manuel José Díaz Fernández. Graduado Social Diplomado por la Universidad de Sevilla y Técnico Especialista Administrativo. Ha ejercido como técnico de administración y gestión de personal, jefe de administración y recursos humanos, en el área comercial y dirección, en varias empresas nacionales. Tiene una amplia formación y docencia multidisciplinar. Es este su quinto libro tras Técnicas de venta y comercialización; La morosidad. Cobro y prevención; Creación y gestión de empresas y Agente de Desarrollo y Empleo Local, todos ellos editados por Formación Alcalá.

Resumen del Curso Superior Universitario en Puesta al día en nóminas

Horas de formación

Horas
150 horas

Créditos ECTS

Créditos
6 Créditos ECTS

Acreditado por Universidad Católica San Antonio de Murcia

Acreditación
Universidad Católica San Antonio de Murcia

Metodología
100% Online

Precio

Precio
59€

Financiación Sin intereses

Financiación
Sin intereses

Competencias Profesionales

  • Conocimientos actualizados sobre las regulaciones y cambios en la legislación laboral relacionados con la gestión de nóminas y salarios.
  • Habilidades para aplicar las mejores prácticas en la gestión de nóminas y salarios en una empresa.
  • Conocimientos prácticos para realizar cálculos y elaborar nóminas de manera eficiente.
  • Habilidades para tomar decisiones informadas en relación con temas de personal y salarios.
  • Conocimiento en el manejo de herramientas y sistemas informáticos relacionados con la gestión de nóminas y salarios.
  • Conocimiento de las implicaciones fiscales y contables en relación con la gestión de nóminas y salarios.
  • Conocimiento sobre las diferentes responsabilidades legales y contractuales que tienen las empresas en relación con sus empleados.
  • Habilidades para identificar estrategias para mejorar la eficiencia y efectividad en el proceso de gestión de nóminas y salarios.

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  • Responsable de nóminas y salarios en una empresa.
  • Director de Recursos Humanos con conocimientos especializados en gestión de nóminas y salarios.
  • Experto en nóminas y salarios en una firma de contabilidad o consultoría.
  • Profesional independiente brindando servicios de nóminas y salarios para varias empresas.
  • Encargado de la gestión de nóminas y salarios en una empresa de outsourcing de Recursos Humanos.
  • Gerente de Finanzas con experiencia en el manejo de la gestión de nóminas y salarios.
  • Abogado laboral especializado en temas relacionados con la gestión de nóminas y salarios.
  • Consultor en gestión de nóminas y salarios para empresas que buscan mejorar su proceso de gestión en este ámbito.
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