¿A quién va dirigido?
El Curso Universitario en Evolución Digital en los Negocios está pensado para los siguientes perfiles:
- Gerentes y Directores de Marketing: Para actualizarse en las últimas estrategias digitales y comprender cómo estas afectan el panorama de marketing actual.
- Analistas de Datos: Para comprender cómo la digitalización transforma la recopilación, análisis y aplicación de datos en el ámbito empresarial.
- Emprendedores y Dueños de Negocios: Para adquirir habilidades que les permitan adaptar sus empresas a un entorno digital cambiante y aprovechar al máximo las oportunidades que ofrece.
- Profesionales de Recursos Humanos: Para entender cómo la digitalización impacta en la gestión del talento y en las dinámicas laborales modernas.
- Consultores Empresariales: Para enriquecer sus conocimientos y brindar asesoramiento estratégico a empresas que buscan transformarse digitalmente.
- Profesionales de TI y Desarrollo de Software: Para comprender cómo las soluciones digitales afectan la gestión empresarial y cómo pueden adaptar sus servicios a las necesidades empresariales.
- Gestores de Proyectos: Para integrar la gestión de proyectos con las últimas herramientas digitales y maximizar la eficiencia en la ejecución de iniciativas empresariales.
- Profesionales Financieros y Contables: Para comprender cómo la digitalización impacta en la gestión financiera y cómo pueden utilizar herramientas digitales para mejorar la eficiencia en sus procesos.
150 Horas
6 Créditos ECTS
Formato PDF
Financiación al 0%
120€
59€
OBJETIVOS DEL CURSO UNIVERSITARIO EN EVOLUCIÓN DIGITAL EN LOS NEGOCIOS
1
Proporcionar una comprensión integral de la intersección entre la evolución digital y el entorno empresarial.
2
Desarrollar habilidades para analizar y aplicar estrategias digitales en diferentes áreas funcionales de una empresa.
3
Fomentar la capacidad para liderar la transformación digital dentro de organizaciones, adaptándose a entornos cambiantes.
4
Promover el pensamiento crítico y creativo en la resolución de problemas empresariales en un contexto digital.
5
Facilitar el conocimiento de herramientas y tecnologías emergentes para mejorar la eficiencia y competitividad empresarial.
6
Fomentar la ética y responsabilidad en el uso de la tecnología digital en el ámbito empresarial.
7
Comprender cómo la analítica de datos puede impulsar la toma de decisiones estratégicas en marketing, ventas y operaciones.
8
Dominar la implementación de estrategias de marketing digital para alcanzar y comprometer a audiencias específicas.
9
Explorar modelos de negocio digitales innovadores y su aplicación en diversos sectores industriales.
10
Adquirir habilidades para liderar equipos multidisciplinarios en proyectos de transformación digital.
11
Conocer las implicaciones legales y éticas de la digitalización en la gestión de datos y la privacidad del consumidor.
12
Desarrollar la capacidad para evaluar el retorno de la inversión en tecnología digital y justificar decisiones empresariales basadas en datos.
PLAN DE ESTUDIOS
Módulo 1. Empresas en la Red: Claves de un Establecimiento Virtual Internacional
Módulo 2. Internacionalización y Organismos Supranacionales
Descargar información completa
CLAUSTRO
Estos son los profesores del Curso Universitario en Evolución Digital en los Negocios
Pedro Escobar Ariza
Máster en Product Management y Diseño de Producto Digital y Especialista en metodologías SCRUM. Chief Product Officer de las diferentes verticales de negocio de FARO Edtech, pionera en el sector de educación Universitaria E-learning. Su habilidad para identificar y abordar problemas complejos es incomparable. Es capaz de liderar equipos para desarrollar productos innovadores que satisfagan las necesidades de los clientes. Su enfoque en la entrega de resultados de calidad, junto con su entusiasmo por asumir responsabilidades, han sido clave para el éxito de muchos proyectos, de igual forma ha demostrado ser un líder eficaz que es capaz de motivar a los equipos para alcanzar los objetivos establecidos.
Nazaret Moya Arenas
Graduada en Psicología con una especialización en e-Commerce Manager. Posee habilidades en el desarrollo de estrategias de marketing y ventas, y tiene amplios conocimientos en el ámbito de la psicología. Tiene una amplia experiencia en el manejo de proyectos de e-commerce, así como en la gestión de equipos de trabajo. Está capacitada para manejar y optimizar sitios web, para desarrollar análisis de datos y para implementar estrategias de marketing digital. Posee un amplio conocimiento del sector educativo digital, así como una excelente capacidad para desarrollar estrategias de ventas en línea. Está cualificada para gestionar el crecimiento de un negocio en línea, entendiendo el entorno digital y los clientes para maximizar la rentabilidad. Responsable de FARO Business School, una de las principales líneas de negocio de FARO Edtech.
Ana Belén Lorca Caba
Diplomada en Ciencias Empresariales, Licenciada en Investigación y Técnicas de Mercado y además posee un Máster en Gestión Comercial. Cuenta con más de 12 años de experiencia en el área financiera, calidad y recursos humanos y docencia. Actualmente, desarrolla su profesión como E-Commerce Manager con una amplia experiencia en el sector del comercio electrónico. Posee una sólida comprensión de los conceptos relacionados con el comercio electrónico, así como una excelente capacidad para manejar proyectos complejos. Es una profesional altamente cualificada y organizada, con una gran ética de trabajo. Está acostumbrada a trabajar con presión y con un alto grado de responsabilidad. Comprometida y familiarizada con el desarrollo de estrategias de comercio electrónico para maximizar los resultados de los negocios.
Magdalena Muñoz Carrillo
Licenciada en Ciencias Empresariales con más de 20 años de experiencia académica en la gestión universitaria, especializada en el desarrollo y consolidación de PYME. Posee conocimientos avanzados en auditorías internas y prevención de riesgos laborales. Está acostumbrada a trabajar en equipo, aportando su experiencia y aptitudes para la toma de decisiones y la implementación de estrategias exitosas. Su habilidad para valorar y relacionar los procesos internos y externos, así como su capacidad para motivar y guiar a los demás, hacen de ella una profesional de alto rendimiento.
Resumen del Curso Universitario en Evolución Digital en los Negocios
Horas
150 horas
Créditos
6 Créditos ECTS
Acreditación
Universidad de Vitoria-Gasteiz
Metodología
Formato PDF
Precio
59€
Financiación
Sin intereses
Competencias Profesionales
- Pensamiento Estratégico Digital: Desarrollar la capacidad de pensar estratégicamente en el contexto de la transformación digital, identificando oportunidades y riesgos en entornos empresariales cambiantes.
- Habilidades Analíticas Avanzadas: Adquirir destrezas para recopilar, analizar e interpretar datos utilizando herramientas y técnicas avanzadas, fundamentales para la toma de decisiones basadas en datos.
- Liderazgo en Innovación: Fomentar habilidades de liderazgo para impulsar la innovación en empresas, promoviendo la adopción de nuevas tecnologías y procesos para mejorar la competitividad.
- Gestión de Proyectos Digitales: Aprender a gestionar proyectos relacionados con la implementación de soluciones digitales, desde la planificación hasta la ejecución, asegurando su éxito y alineación con los objetivos empresariales.
- Marketing Digital y Experiencia del Cliente: Dominar estrategias de marketing digital y comprender cómo brindar experiencias excepcionales a los clientes a través de plataformas digitales.
- Pensamiento Creativo e Innovador: Desarrollar la capacidad de pensar de manera creativa y proponer soluciones innovadoras para resolver problemas empresariales en un contexto digital.
- Conocimiento Tecnológico Actualizado: Estar al tanto de las últimas tendencias tecnológicas y comprender cómo aplicarlas eficazmente en diferentes áreas funcionales de una empresa.
- Habilidades de Comunicación Digital: Aprender a comunicarse de manera efectiva en entornos digitales, utilizando diversas plataformas y canales para transmitir mensajes claros y persuasivos.
- Gestión del Cambio y Adaptabilidad: Desarrollar la capacidad de liderar y gestionar procesos de cambio en organizaciones, adaptándose ágilmente a entornos empresariales en constante evolución.
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- Estratega de Transformación Digital: Encargado de diseñar e implementar estrategias integrales de transformación digital en empresas de diversos sectores, identificando oportunidades de crecimiento y optimización a través de la tecnología.
- Gerente de Marketing Digital: Responsable de dirigir equipos de marketing en la creación, implementación y gestión de campañas digitales, utilizando datos y herramientas tecnológicas para alcanzar los objetivos comerciales.
- Analista de Datos Empresariales: Encargado de recopilar, analizar e interpretar datos para proporcionar información estratégica que respalde la toma de decisiones empresariales, optimizando procesos y mejorando la eficiencia.
- Consultor de Innovación Tecnológica: Profesional que asesora a empresas en la adopción de tecnologías emergentes y la integración de soluciones digitales para mejorar su competitividad y adaptarse a los cambios del mercado.
- Gestor de Proyectos de Transformación Digital: Encargado de liderar proyectos de implementación de tecnologías digitales en empresas, coordinando equipos y asegurando la integración efectiva de soluciones innovadoras.
- Director de Experiencia del Cliente Digital: Responsable de diseñar estrategias centradas en el cliente, utilizando plataformas digitales para mejorar la interacción y satisfacción del cliente en todos los puntos de contacto.
- Especialista en Ciberseguridad Empresarial: Encargado de proteger la infraestructura digital de una empresa, identificando vulnerabilidades, implementando medidas de seguridad y desarrollando políticas para mitigar riesgos cibernéticos.
- Gerente de Comercio Electrónico: Responsable de dirigir operaciones de comercio electrónico, supervisando plataformas de venta online, estrategias de marketing y optimización de la experiencia de compra digital.
- Líder de Innovación Empresarial: Encargado de impulsar la cultura de la innovación dentro de una empresa, identificando oportunidades para aplicar tecnologías disruptivas que generen ventajas competitivas.
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Satisfacción del alumnado
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OPINIONES DE ESTA FORMACIÓN
Metodología de aprendizaje basada en proyectos transversales, colaboración y práctica con el apoyo de los mejores expertos.
Valoración media del alumnado
5/5
