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Curso Superior Universitario en las habilidades sociales para el desarrollo de relaciones interpersonales

Curso Superior Universitario en las habilidades sociales para el desarrollo de relaciones interpersonales

El Curso Universitario en Las habilidades sociales para el desarrollo de relaciones interpersonales aborda la importancia de desarrollar habilidades sociales para construir relaciones interpersonales satisfactorias. Está diseñado para ayudar a los participantes a comprender y aplicar conceptos básicos de comunicación, escucha activa, habilidades de manejo de conflictos y asertividad. Esto les permitirá desarrollar habilidades para interactuar con los demás de manera efectiva, respetuosa y satisfactoria. Los participantes aprenderán técnicas para reducir el estrés y la ansiedad relacionada con la interacción social, así como cómo establecer conexiones duraderas con los demás. El curso también abordará cómo mejorar la confianza en uno mismo y cómo abordar problemas específicos relacionados con las relaciones interpersonales. Al final, los participantes tendrán una mejor comprensión de cómo desarrollar habilidades sociales para mejorar sus relaciones interpersonales.

¿A quién va dirigido?

El Curso Superior Universitario en las habilidades sociales para el desarrollo de relaciones interpersonales está pensado para los siguientes perfiles:

Este curso está diseñado para todos aquellos profesionales que deseen aumentar sus habilidades sociales para el desarrollo de relaciones interpersonales. Este programa de educación continua es apropiado para trabajadores de cualquier sector, ya sean empresas privadas, públicas o ONG. Psicólogos, terapeutas, orientadores, profesores, asistentes sociales, trabajadores sociales, directores de recursos humanos y demás profesionales de la salud, educación y servicios sociales, entre otros, se benefician de la mejora de sus habilidades sociales para un mejor desempeño en su trabajo.

El curso ofrece una variedad de técnicas y herramientas para mejorar la comunicación interpersonal, la asertividad, la empatía, la inteligencia emocional, la escucha activa y otras habilidades sociales. Estas habilidades se aplican tanto a entornos profesionales como personales, lo que les permite a los participantes desarrollar sus habilidades sociales para tener éxito tanto en el trabajo como en las relaciones personales.

La obtención de estas herramientas les permitirá a los profesionales desarrollar relaciones más saludables con sus compañeros, clientes y familiares, mientras que al mismo tiempo les permite alcanzar sus objetivos profesionales de manera más eficaz.

50 Horas

50 Horas

2 Créditos ECTS

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100% Online

Financiación al 0%

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Universidad Católica San Antonio de Murcia | FARO Business School

OBJETIVOS DEL CURSO SUPERIOR UNIVERSITARIO EN LAS HABILIDADES SOCIALES PARA EL DESARROLLO DE RELACIONES INTERPERSONALES

1

Aprender a identificar los comportamientos adecuados para comunicar de manera eficaz.

2

Desarrollar habilidades para expresar opiniones y sentimientos de manera asertiva.

3

Aprender a establecer relaciones duraderas basadas en el respeto y la confianza.

4

Mejorar la capacidad de escuchar y entender la perspectiva de los demás.

5

Desarrollar estrategias para saber cómo controlar las emociones.

6

Aprender a respetar la opinión de los demás, aunque difiera de la propia.

7

Desarrollar habilidades de liderazgo para trabajar en equipo.

8

Mejorar la habilidad de trabajar con personas diversas.

9

Desarrollar habilidades para resolver conflictos de manera eficaz.

PLAN DE ESTUDIOS

Tema 1. Concepto y perspectiva general de las habilidades sociales
Tema 2. Componentes y términos afines a las habilidades sociales

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CLAUSTRO

Estos son los profesores del Curso Superior Universitario en las habilidades sociales para el desarrollo de relaciones interpersonales

Nazaret Moya Arenas

Nazaret Moya Arenas

Graduada en Psicología con una especialización en e-Commerce Manager. Posee habilidades en el desarrollo de estrategias de marketing y ventas, y tiene amplios conocimientos en el ámbito de la psicología. Tiene una amplia experiencia en el manejo de proyectos de e-commerce, así como en la gestión de equipos de trabajo. Está capacitada para manejar y optimizar sitios web, para desarrollar análisis de datos y para implementar estrategias de marketing digital. Posee un amplio conocimiento del sector educativo digital, así como una excelente capacidad para desarrollar estrategias de ventas en línea. Está cualificada para gestionar el crecimiento de un negocio en línea, entendiendo el entorno digital y los clientes para maximizar la rentabilidad. Responsable de FARO Business School, una de las principales líneas de negocio de FARO Edtech.

Ana Belén Lorca Caba

Ana Belén Lorca Caba

Diplomada en Ciencias Empresariales, Licenciada en Investigación y Técnicas de Mercado y además posee un Máster en Gestión Comercial. Cuenta con más de 12 años de experiencia en el área financiera, calidad y recursos humanos y docencia. Actualmente, desarrolla su profesión como E-Commerce Manager con una amplia experiencia en el sector del comercio electrónico. Posee una sólida comprensión de los conceptos relacionados con el comercio electrónico, así como una excelente capacidad para manejar proyectos complejos. Es una profesional altamente cualificada y organizada, con una gran ética de trabajo. Está acostumbrada a trabajar con presión y con un alto grado de responsabilidad. Comprometida y familiarizada con el desarrollo de estrategias de comercio electrónico para maximizar los resultados de los negocios.

Raquel Valero Pons

Raquel Valero Pons

Graduada en Derecho con un Máster en Abogacía y formación especializada en Violencia de género. Ha adquirido una amplia experiencia en el ámbito académico universitario, donde se ha especializado en administración, siendo capaz de desempeñar tareas relacionadas a procesos y procedimientos académicos, organización de contenidos y cursos, así como la implementación de nuevos programas de estudios. Adicionalmente, es una experta en la gestión de recursos humanos, trabajando directamente con el personal académico y los estudiantes.

AUTORES

Estos son los autores del Curso Superior Universitario en las habilidades sociales para el desarrollo de relaciones interpersonales

  • Cristina Centeno Soriano. Psicóloga sanitaria homologada. Doctoranda en Educación. Experta en psicología positiva y coaching. Máster en e-learning. Especialista en diseño instruccional y formación específica en intervención familiar sistémica.

Resumen del Curso Superior Universitario en las habilidades sociales para el desarrollo de relaciones interpersonales

Horas de formación

Horas
50 horas

Créditos ECTS

Créditos
2 Créditos ECTS

Acreditado por Universidad Católica San Antonio de Murcia

Acreditación
Universidad Católica San Antonio de Murcia

Metodología
100% Online

Financiación Sin intereses

Financiación
Sin intereses

Competencias Profesionales

  • Habilidades para comunicarse eficazmente con otros.
  • Comprender la dinámica de las relaciones interpersonales.
  • Aprender a manejar situaciones de conflicto.
  • Desarrollar habilidades para escuchar activamente.
  • Conocer y aplicar técnicas de negociación.
  • Comprender el lenguaje no verbal y las emociones.
  • Desarrollar habilidades para generar empatía.
  • Aprender a trabajar en equipo.
  • Comprender cómo la cultura influye en las relaciones interpersonales.
  • Desarrollar habilidades para la toma de decisiones.

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En el Curso Superior Universitario en las habilidades sociales para el desarrollo de relaciones interpersonales de FBS formamos profesionales con los perfiles demandados por las empresas y las competencias requeridas en el mercado de trabajo. Lo que estudias aquí y ahora, tiene mañana un impacto en tu vida laboral. Comienza a imaginar ese futuro, echa un vistazo a las salidas profesionales que te están esperando.

  • Desarrollar habilidades en la comunicación interpersonal.
  • Mejorar la capacidad de escucha y de comprensión de los demás.
  • Aprender a expresar opiniones y emociones de manera adecuada.
  • Aprender a establecer relaciones basadas en el respeto y la confianza.
  • Desarrollar habilidades para la toma de decisiones en situaciones de conflicto.
  • Desarrollar habilidades para la gestión de emociones en situaciones difíciles.
  • Aprender a reconocer y aceptar la diversidad.
  • Desarrollar habilidades para la solución de problemas interpersonales.
  • Desarrollar habilidades para la negociación con personas con diferentes opiniones.
  • Aprender a trabajar en equipo para alcanzar objetivos comunes.
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OPINIONES DE ESTA FORMACIÓN

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Valoración media del alumnado

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