¿A quién va dirigido?
El Curso Superior Universitario en Ergonomía. Bienestar y productividad laboral está pensado para los siguientes perfiles:
El Curso de Ergonomía, Bienestar y Productividad Laboral puede ser estudiado por una amplia variedad de profesionales, algunos ejemplos son:
- Trabajadores de oficina: este curso les ayudaría a estos profesionales a comprender cómo su entorno de trabajo afecta su salud y productividad, y cómo adaptarlo para mejorar ambos aspectos.
- Ingenieros industriales: estos profesionales podrían utilizar el conocimiento adquirido en el curso para diseñar y adaptar los puestos de trabajo de forma más ergonómica y productiva.
- Médicos especialistas en salud ocupacional: estos profesionales podrían obtener un conocimiento más profundo en las técnicas para prevenir y tratar lesiones relacionadas con la ergonomía, así como en las regulaciones y normas que rigen la ergonomía en el lugar de trabajo.
- Profesionales en diseño de ambientes de trabajo: estos profesionales podrían aprender cómo diseñar ambientes de trabajo que promuevan el bienestar y la productividad de los trabajadores.
- Gerentes y líderes de equipos de trabajo: estos profesionales podrían aprender a implementar y monitorear programas de ergonomía en el lugar de trabajo y aplicar herramientas y técnicas para mejorar el bienestar físico, mental y emocional de los trabajadores.
- Trabajadores que desempeñan labores con movimientos repetitivos o carga física: estos profesionales podrían aprender técnicas para reducir el estrés y la sobrecarga laboral en el lugar de trabajo, mejorando su calidad de vida laboral y reduciendo riesgos de lesiones relacionadas con su trabajo.
En general, cualquier persona que esté interesada en mejorar su entorno laboral y su productividad, así como en conocer las regulaciones y normas que rigen la ergonomía en el lugar de trabajo podría estudiar el curso.
200 Horas
8 Créditos ECTS
100% Online
Financiación al 0%
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OBJETIVOS DEL CURSO SUPERIOR UNIVERSITARIO EN ERGONOMÍA. BIENESTAR Y PRODUCTIVIDAD LABORAL
1
Identificar los riesgos ergonómicos en un lugar de trabajo y aprender a evaluarlos de forma eficiente.
2
Comprender cómo el diseño y la adaptación de los puestos de trabajo afectan la ergonomía y la productividad.
3
Aprender a prevenir y tratar lesiones relacionadas con la ergonomía en los trabajadores.
4
Aprender técnicas para reducir el estrés y la sobrecarga laboral en el lugar de trabajo.
5
Conocer las regulaciones y normas que rigen la ergonomía en el lugar de trabajo.
6
Aprender a diseñar ambientes de trabajo que promuevan el bienestar y la productividad de los trabajadores.
7
Comprender la importancia de la salud laboral en la ergonomía y productividad.
8
Adquirir las habilidades necesarias para implementar y monitorear programas de ergonomía en el lugar de trabajo.
9
Conocer herramientas y técnicas para mejorar el bienestar físico, mental y emocional de los trabajadores.
10
Poder aplicar de forma práctica las herramientas y conocimientos adquiridos para mejorar la ergonomía y productividad en el trabajo.
PLAN DE ESTUDIOS
Tema 1. Conceptos sobre ergonomía
Tema 2. Ergonomía geométrica posicional
Tema 3. Ergonomía geométrica de seguridad
Tema 4. Ergonomía dinámico-operacional
Tema 5. Trastornos músculo esqueléticos
Tema 6. Carga física de trabajo. Definición y evaluación
Tema 7. Ergonomía ambiental
Tema 8. Agentes físicos
Tema 9. Agentes biológicos
Tema 10. Agentes químicos
Tema 11. Ergonomía y pantallas de visualización
Tema 12. Cuidado de la espalda en el trabajo
Tema 13. Carga mental y factores psicosociales
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CLAUSTRO
Estos son los profesores del Curso Superior Universitario en Ergonomía. Bienestar y productividad laboral
Nazaret Moya Arenas
Graduada en Psicología con una especialización en e-Commerce Manager. Posee habilidades en el desarrollo de estrategias de marketing y ventas, y tiene amplios conocimientos en el ámbito de la psicología. Tiene una amplia experiencia en el manejo de proyectos de e-commerce, así como en la gestión de equipos de trabajo. Está capacitada para manejar y optimizar sitios web, para desarrollar análisis de datos y para implementar estrategias de marketing digital. Posee un amplio conocimiento del sector educativo digital, así como una excelente capacidad para desarrollar estrategias de ventas en línea. Está cualificada para gestionar el crecimiento de un negocio en línea, entendiendo el entorno digital y los clientes para maximizar la rentabilidad. Responsable de FARO Business School, una de las principales líneas de negocio de FARO Edtech.
Ainhoa Rosales Montañés
Especialista en gestión administrativa con más de 10 años de experiencia en atención al cliente y como speaker profesional. Experta en el diseño, implementación y gestión de procesos administrativos complejos, con habilidades para liderar equipos, abordar problemas y tomar decisiones estratégicas. Excelente conocimiento de la legislación y la normativa relacionada con la gestión de la administración y un alto nivel de capacidad para establecer relaciones profesionales con clientes y proveedores. Experiencia en la preparación de informes y presentaciones, así como en la facilitación de sesiones educativas en universidades e instituciones educativas.
Miriam Fuentes Panadero
Graduada en Administración y Dirección de Empresas con un Máster de Formación Permanente en Organización, Gestión y Administración Socio-Sanitaria, además de contar con más de 6 años de experiencia en el sector de la Educación E-learning. Su experiencia académica y profesional se complementa con su gran destreza en la administración de proyectos y su habilidad para trabajar de manera eficiente en equipo y bajo presión. Está altamente capacitada para afrontar retos y problemas complejos de manera proactiva y estratégica.
Verónica Pérez Callejas
Especialista en Gestión Administrativa y Especialista en Administración y finanzas con conocimientos en administración y dirección de empresas. Dispone de una amplia experiencia en atención al cliente, gestión telefónica y administración. Habilidades comunicativas y de habla excelente para interactuar con los clientes. Capacitada para trabajar en un entorno de cambio continuo y con una compresión clara en los tiempos de entrega. Poseo una sólida comprensión en procesos administrativos, contabilidad y finanzas.
AUTORES
Estos son los autores del Curso Superior Universitario en Ergonomía. Bienestar y productividad laboral
- Carmela De Pablo Hernández. Dama de Sanidad Militar. Técnico de Prevención de Riesgos Laborales. Madrid. Máster en Gestión de Calidad. Máster en Dirección de Recursos Humanos.
Resumen del Curso Superior Universitario en Ergonomía. Bienestar y productividad laboral
Horas
200 horas
Créditos
8 Créditos ECTS
Acreditación
Universidad Católica San Antonio de Murcia
Metodología
100% Online
Financiación
Sin intereses
Competencias Profesionales
- Identificación y evaluación de riesgos ergonómicos en el lugar de trabajo: se aprenderá a identificar y evaluar los riesgos ergonómicos presentes en un lugar de trabajo y recomendar medidas para mejorar la ergonomía y el bienestar de los trabajadores.
- Diseño y adaptación de puestos de trabajo: se aprenderá cómo diseñar y adaptar los puestos de trabajo para mejorar la ergonomía y la productividad de los trabajadores.
- Prevención y tratamiento de lesiones relacionadas con la ergonomía: se aprenderá técnicas para prevenir y tratar lesiones relacionadas con la ergonomía, y cómo ayudar a los trabajadores a recuperarse de dichas lesiones.
- Manejo del estrés y la sobrecarga laboral: se aprenderá cómo identificar y abordar los factores psicológicos que afectan el bienestar y la productividad de los trabajadores, y se aprenderá técnicas para reducir el estrés y la sobrecarga laboral.
- Conocimiento de regulaciones y normas que rigen la ergonomía en el lugar de trabajo: se aprenderá sobre las regulaciones y normas que rigen la ergonomía en el lugar de trabajo y cómo cumplirlas.
- Diseño de ambientes de trabajo: se aprenderá cómo diseñar ambientes de trabajo que promuevan el bienestar y la productividad de los trabajadores.
- Implementación y monitoreo de programas de ergonomía en el lugar de trabajo: se aprenderá cómo implementar y monitorear programas de ergonomía en el lugar de trabajo para mejorar la salud y el bienestar de los trabajadores.
- Herramientas y técnicas para mejorar el bienestar físico, mental y emocional de los trabajadores: se aprenderá herramientas y técnicas para mejorar el bienestar físico, mental y emocional de los trabajadores, así como para mejorar la ergonomía y la productividad en el trabajo.
- Habilidades para aplicar de forma práctica lo aprendido en el curso: se desarrollará habilidades para aplicar de forma práctica las herramientas y conocimientos adquiridos en el curso, para mejorar la ergonomía y la productividad en el trabajo.
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- Consultor de ergonomía: estos profesionales ofrecen servicios de evaluación de riesgos ergonómicos y recomendaciones para mejorar la ergonomía y el bienestar en el lugar de trabajo.
- Especialista en salud laboral: estos profesionales se aseguran de que los trabajadores estén seguros y saludables mientras desempeñan su trabajo, y que se cumplan las regulaciones y normas de ergonomía.
- Diseñador de ambientes de trabajo: estos profesionales se encargan de diseñar y adaptar los espacios de trabajo para mejorar la ergonomía y la productividad.
- Gerente de ergonomía: estos profesionales lideran programas de ergonomía en una empresa u organización y aseguran que los trabajadores estén seguros y saludables.
- Analista de seguridad laboral: estos profesionales investigan y analizan los accidentes laborales y proporcionan recomendaciones para prevenir futuros accidentes.
- Coordinador de salud y seguridad: estos profesionales supervisan y coordina los programas de salud y seguridad en una empresa u organización.
- Especialista en ergonomía industrial: estos profesionales están especializados en diseñar puestos de trabajo y procesos que sean ergonómicos para trabajadores industriales.
- Especialista en ergonomía en sistemas de oficina: estos profesionales están especializados en diseñar ambientes de trabajo y estaciones de trabajo para trabajadores de oficina que son ergonómicos y eficientes.
- Experto en productividad: estos profesionales ayudan a las organizaciones a mejorar su productividad mediante la mejora de la ergonomía y el bienestar de los trabajadores.
- Docente o investigador en ergonomía: estos profesionales están capacitados para impartir conocimientos en ergonomía y realizar investigaciones relacionadas con el tema, son especialistas en la materia y pueden enseñar en universidades y centros de formación.
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Metodología de aprendizaje basada en proyectos transversales, colaboración y práctica con el apoyo de los mejores expertos.
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